[AsteriskBrasil] Migração de máquina física para nuvem

Quinta Fevereiro 4 16:47:06 BRST 2016

Eu daria só mais um conselho. Se seu gerente for procurar numa lista de
discussão algo relacionado a Asterisk, provavelmente encontrará esse tópico
onde você o chama de mão-de-vaca. Pode não ser muito bom para a sua
carreira.

Em 29 de janeiro de 2016 19:02, Rodrigo Maia <rod.pmaia em gmail.com> escreveu:

> Ok. Boa sorte na conversa!
>
> Agora isso já é um sinal amarelo, empresa  tende a valoriza o cara só
> quando ele arruma algo melhor, talvez quantas vezes assim como você pediu
> apoio e disseram que não tinham orçamento pra tal,  aí agora que o cara  tá
> longe querem,  porque realmente precisam.
>
> Já passei por isso também e ele fez foi certo,  sair do país e estudar
> fora.
> Em 29/01/2016 16:14, "Gmail - Whinston Rodrigues" <
> whinstonsaurarodrigues em gmail.com> escreveu:
>
>>    Valeu pelas palavras, Rodrigo.
>>    Vou entrar em contato contigo sim, porque tô vendo que jajá o RH vai
>> me chamar pra uma conversa. Como ainda tô no período de experiência, já viu
>> né...
>>    Eu sei lider com redes, cloud, AWS, asterisk, bilhetagem... Mas com
>> MOR eu tinha muito pouco contato.
>>    O cara que eu substitui foi fazer intercâmbio na Austrália e ligou o
>> foda-se pra empresa. Não atende mais nossas chamadas, Whatsapp, etc... Nem
>> a empresa querendo pagar o serviço por fora, ele não quer mais. Eu cai de
>> paraquedas, rs.
>>    Alias, aqui, eles cobram toda chamada, inclusive as internas, uma vez
>> que isso gera custos de rede, link, etc. e é descontado do orçamento de
>> cada departamento, filial, loja própria, etc.
>>
>> 2016-01-29 10:38 GMT-02:00 Rodrigo Maia <rod.pmaia em gmail.com>:
>>
>>> Todo projeto antes de ser e efetuado tem que ser feito o estudo de
>>> caso,  pros e contras. Outra coisa não é porque temos conhecimento em
>>> tecnologia que somos obrigados a saber sobre tudo, costumo comparar
>>> tecnologia com medicina,  você pega a base e se especializa em uma área,
>>> "pena que não somos valorizados como os medicos" rsrss.  Agora sobre esse
>>> job,  a outra pessoa tinha o skill necessário porque? Fez o curso,  a
>>> empresa bancou ou auto didata????
>>>
>>> Eles não podem esperar que você seja um tapa buracos,  empresa nova,
>>> leva um tempo pra se ambientar e tomar conhecimento do meio ambiente que te
>>> cerca.  Cuidado com gerência,  eles geralmente no início apertam o cara pra
>>> vê se ele,  consegue lhe dá bem com pressão,  não bata de frente,  claro
>>> porém não fique acuado,  ele é gerente de negócios,  você é especialista em
>>> tecnologia,  mostre pra ele que és profissional,  ele se for um bom gerente
>>> irá entender,  que nenhum projeto profissional se faz ou tem um resultado
>>> ótimo ou bom,  se não houver planejamento e muito,  prevendo todos os
>>> possíveis cenários bons e ruins.
>>>
>>> Sobre suas skills,  a pergunta é na sua entrevista,  foi informado que
>>> precisaria ter essa skill???
>>>
>>> Se foi qual sua resposta.  Porque se te contraram achando que deveria
>>> ter essa skill e você confirmou que tinha.  Aí amigo se vira kkkkkkk,
>>> agora se só depois de contratado eles,  vieram com esse papo e não tem
>>> verba, cabe uma pergunta como será o gerenciamento e manutenção do servidor
>>> na nuvem,  inteiramente por sua conta????
>>> Te aconselho a não,  tem que se pensa em em HA, redundância e backup.
>>> Até porque atende várias filiais.  Imagina o serviço cai e a diretoria toda
>>> na suas costas?????  E você não receber nada por um serviço que pelo que
>>> entendi é crítico,  então se eles não tem verba pra suporte,  como vão
>>> implantar algo sensível desse jeito na nuvem????
>>>
>>> Dica: se a a empresa realmente tiver interesse no suporte da tecnologia
>>> proponha dividir os valores do curso de treinamento,  afinal de contas o
>>> conhecimento adquirido ninguém vai te tomar e você ainda economiza uma
>>> grana em tempos difíceis e aprende uma nova skill com reconhecimento do
>>> desenvolvedor dela.
>>>
>>> Estou no whats e fornecemos serviços na nuvem com suporte gerenciado ou
>>> não,  backup,  redundância e HA,  com datacenter aqui e internacional.  Me
>>> add
>>>
>>> 098988188989
>>> Rodrigo Maia
>>> Em 29/01/2016 08:44, "Gmail - Whinston Rodrigues" <
>>> whinstonsaurarodrigues em gmail.com> escreveu:
>>>
>>>>     Bom dia, pessoal.
>>>>     Comecei aqui na empresa nessa segunda (dia 25) e já peguei uma
>>>> batata quente das mãos do gerente.
>>>>     Em 2011 a empresa comprou uma licença do MOR e colocou num servidor
>>>> interno da empresa. Todas as nossas filiais e lojas se conectam aqui
>>>> conosco, pra falar com custo zero entre os ramais da empresa e,
>>>> centralizando as chamadas por nossa E1, gerar um grande volume e negociar
>>>> melhor com a Telecom.
>>>>     Cada filial e loja tem um orçamento para uso de telefonia e isso é
>>>> gerenciado pela bilhetagem do MOR. Todo começo de mês o setor de TI emite
>>>> as "faturas virtuais" pra cada filial/ loja e eles nos pagam.
>>>>
>>>>     1) Meu gerente agora quer colocar essa nossa estrutura na nuvem.
>>>> Ainda não foi decidido se será na Amazon AWS, no Azure da Microsoft ou no
>>>> Google Cloud. Alguém tem alguma dica?
>>>>
>>>>      2) Estou tentando instalar o MOR pelo script disponível no site da
>>>> Kolmisoft, ele vai até o final, mas gera inúmeros alertas e até erros. Sei
>>>> que eles tem suporte disponível, mas o mão de vaca do meu gerente diz que
>>>> não tem verba pra isso e me encarregou de instalar, uma vez que o cara que
>>>> saiu da empresa (e entrei no lugar dele) sabia fazer isso. É comum dar
>>>> esses erros mesmo? Alguma dica?
>>>>
>>>>     Tentei resumir ao máximo. Me desculpem o email longo.
>>>>      Qualquer ajuda é muito bem vinda. Mal acabei de ser contratado e
>>>> sinto que já estou na corda bamba.
>>>>
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>>>> Media Gateways de 1 a 64 E1s para SIP com R2, ISDN e SS7
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