[AsteriskBrasil] Migração de máquina física para nuvem
Judson Júnior
judson.jcj em gmail.com
Quinta Fevereiro 4 16:47:06 BRST 2016
Eu daria só mais um conselho. Se seu gerente for procurar numa lista de
discussão algo relacionado a Asterisk, provavelmente encontrará esse tópico
onde você o chama de mão-de-vaca. Pode não ser muito bom para a sua
carreira.
Em 29 de janeiro de 2016 19:02, Rodrigo Maia <rod.pmaia em gmail.com> escreveu:
> Ok. Boa sorte na conversa!
>
> Agora isso já é um sinal amarelo, empresa tende a valoriza o cara só
> quando ele arruma algo melhor, talvez quantas vezes assim como você pediu
> apoio e disseram que não tinham orçamento pra tal, aí agora que o cara tá
> longe querem, porque realmente precisam.
>
> Já passei por isso também e ele fez foi certo, sair do país e estudar
> fora.
> Em 29/01/2016 16:14, "Gmail - Whinston Rodrigues" <
> whinstonsaurarodrigues em gmail.com> escreveu:
>
>> Valeu pelas palavras, Rodrigo.
>> Vou entrar em contato contigo sim, porque tô vendo que jajá o RH vai
>> me chamar pra uma conversa. Como ainda tô no período de experiência, já viu
>> né...
>> Eu sei lider com redes, cloud, AWS, asterisk, bilhetagem... Mas com
>> MOR eu tinha muito pouco contato.
>> O cara que eu substitui foi fazer intercâmbio na Austrália e ligou o
>> foda-se pra empresa. Não atende mais nossas chamadas, Whatsapp, etc... Nem
>> a empresa querendo pagar o serviço por fora, ele não quer mais. Eu cai de
>> paraquedas, rs.
>> Alias, aqui, eles cobram toda chamada, inclusive as internas, uma vez
>> que isso gera custos de rede, link, etc. e é descontado do orçamento de
>> cada departamento, filial, loja própria, etc.
>>
>> 2016-01-29 10:38 GMT-02:00 Rodrigo Maia <rod.pmaia em gmail.com>:
>>
>>> Todo projeto antes de ser e efetuado tem que ser feito o estudo de
>>> caso, pros e contras. Outra coisa não é porque temos conhecimento em
>>> tecnologia que somos obrigados a saber sobre tudo, costumo comparar
>>> tecnologia com medicina, você pega a base e se especializa em uma área,
>>> "pena que não somos valorizados como os medicos" rsrss. Agora sobre esse
>>> job, a outra pessoa tinha o skill necessário porque? Fez o curso, a
>>> empresa bancou ou auto didata????
>>>
>>> Eles não podem esperar que você seja um tapa buracos, empresa nova,
>>> leva um tempo pra se ambientar e tomar conhecimento do meio ambiente que te
>>> cerca. Cuidado com gerência, eles geralmente no início apertam o cara pra
>>> vê se ele, consegue lhe dá bem com pressão, não bata de frente, claro
>>> porém não fique acuado, ele é gerente de negócios, você é especialista em
>>> tecnologia, mostre pra ele que és profissional, ele se for um bom gerente
>>> irá entender, que nenhum projeto profissional se faz ou tem um resultado
>>> ótimo ou bom, se não houver planejamento e muito, prevendo todos os
>>> possíveis cenários bons e ruins.
>>>
>>> Sobre suas skills, a pergunta é na sua entrevista, foi informado que
>>> precisaria ter essa skill???
>>>
>>> Se foi qual sua resposta. Porque se te contraram achando que deveria
>>> ter essa skill e você confirmou que tinha. Aí amigo se vira kkkkkkk,
>>> agora se só depois de contratado eles, vieram com esse papo e não tem
>>> verba, cabe uma pergunta como será o gerenciamento e manutenção do servidor
>>> na nuvem, inteiramente por sua conta????
>>> Te aconselho a não, tem que se pensa em em HA, redundância e backup.
>>> Até porque atende várias filiais. Imagina o serviço cai e a diretoria toda
>>> na suas costas????? E você não receber nada por um serviço que pelo que
>>> entendi é crítico, então se eles não tem verba pra suporte, como vão
>>> implantar algo sensível desse jeito na nuvem????
>>>
>>> Dica: se a a empresa realmente tiver interesse no suporte da tecnologia
>>> proponha dividir os valores do curso de treinamento, afinal de contas o
>>> conhecimento adquirido ninguém vai te tomar e você ainda economiza uma
>>> grana em tempos difíceis e aprende uma nova skill com reconhecimento do
>>> desenvolvedor dela.
>>>
>>> Estou no whats e fornecemos serviços na nuvem com suporte gerenciado ou
>>> não, backup, redundância e HA, com datacenter aqui e internacional. Me
>>> add
>>>
>>> 098988188989
>>> Rodrigo Maia
>>> Em 29/01/2016 08:44, "Gmail - Whinston Rodrigues" <
>>> whinstonsaurarodrigues em gmail.com> escreveu:
>>>
>>>> Bom dia, pessoal.
>>>> Comecei aqui na empresa nessa segunda (dia 25) e já peguei uma
>>>> batata quente das mãos do gerente.
>>>> Em 2011 a empresa comprou uma licença do MOR e colocou num servidor
>>>> interno da empresa. Todas as nossas filiais e lojas se conectam aqui
>>>> conosco, pra falar com custo zero entre os ramais da empresa e,
>>>> centralizando as chamadas por nossa E1, gerar um grande volume e negociar
>>>> melhor com a Telecom.
>>>> Cada filial e loja tem um orçamento para uso de telefonia e isso é
>>>> gerenciado pela bilhetagem do MOR. Todo começo de mês o setor de TI emite
>>>> as "faturas virtuais" pra cada filial/ loja e eles nos pagam.
>>>>
>>>> 1) Meu gerente agora quer colocar essa nossa estrutura na nuvem.
>>>> Ainda não foi decidido se será na Amazon AWS, no Azure da Microsoft ou no
>>>> Google Cloud. Alguém tem alguma dica?
>>>>
>>>> 2) Estou tentando instalar o MOR pelo script disponível no site da
>>>> Kolmisoft, ele vai até o final, mas gera inúmeros alertas e até erros. Sei
>>>> que eles tem suporte disponível, mas o mão de vaca do meu gerente diz que
>>>> não tem verba pra isso e me encarregou de instalar, uma vez que o cara que
>>>> saiu da empresa (e entrei no lugar dele) sabia fazer isso. É comum dar
>>>> esses erros mesmo? Alguma dica?
>>>>
>>>> Tentei resumir ao máximo. Me desculpem o email longo.
>>>> Qualquer ajuda é muito bem vinda. Mal acabei de ser contratado e
>>>> sinto que já estou na corda bamba.
>>>>
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